(Testo originale)

Si comunica che da oggi è possibile presentare telematicamente attraverso il sistema SARE le domande di cassa integrazione guadagni in deroga per periodi del 2015.

Per i periodi del 2015 si ricorda quanto segue:

1)      All’invio telematico deve seguire anche l’invio della domanda cartacea firmata e con marca da bollo alla quale deve essere allegato oltre che l’accordo sindacale anche la dichiarazione sostitutiva modello A che attesta sussistenza dei requisiti. L’autodichiarazione deve essere accompagnata sempre anche da una fotocopia del documento d’identità valido (diverse domande continuano ad arrivare senza autodichiarazione o senza fotocopia del documento). Per il ritardo si prende come riferimento l’invio telematico, ma la Regione inizierà l’istruttoria della domanda solo quando arriva la domanda cartacea completa

2)      Non essendo più previsti limiti di richiesta di giornate e ore, potrà essere richiesta esclusivamente la CIGS in deroga anche se il trattamento dovesse riguardare un utilizzo limitato dell’ammortizzatore sociale

3)      ogni richiesta non può superare i tre mesi o essere inferiore a 30 giorni

4)      Per poter accedere alla CIG in deroga i lavoratori dovranno avere un’anzianità aziendale di almeno 12 mesi dall’inizio della sospensione

5)      Nei verbali d’accordo sindacale dovranno emergere i requisiti di accesso alla Cig in deroga previsti dalle nuove regole e quindi dovranno fare riferimento alla recente normativa e dovranno contenere la previsione dell’utilizzo  della cig in deroga nel periodo di riferimento, non essendoci più distinzione tra cigo e cigs, mentre nei casi di azienda soggetta a procedura concorsuale dovrà essere evidenziato la sussistenza dei requisiti di cui alla Legge “Fornero”

6)      Il decreto interministeriale prevede per il 2015 un massimo di richiesta di cig in deroga di 5 mesi, per il computo si prende come riferimento il periodo richiesto e concesso e non quello effettivamente utilizzato.